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「労働条件明示のルールの改正」、「募集時等に明示すべき事項の追加」等の施行について 

厚生労働省から令和5年6月28日に公布されました労働基準法施行規則等改正省令等及び職業安定法施行規則改正省令につきまして令和6年4月1日より施行されることとされていることから、建災防に対して会員各位に対する周知依頼が来ております。

 改正の内容につきましては、「労働条件明示のルールの改正」、「募集時等に明示すべき事項の追加」等です

 詳細につきましては、下記厚生労働省のHPリンクにてご確認いただき、改正にご対応いただけますようお願いいたします。
 

令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます(厚生労働省HPサイト内ページ) 

2024年4月から労働条件明示のルールが変わります(リーフレット)(厚生労働省HP)

2024年4月から労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか(パンフレット)(厚生労働省HP)

モデル労働条件通知書(一般労働者用;常用、有期雇用型)(厚生労働省HP)

令和5年改正労働基準法施行規則等に係る労働条件明示等に関するQ&A(厚生労働省HP)

 

令和6年4月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます(厚生労働省HPサイト内ページ)

求人企業の皆様へ(パンフレット)(厚生労働省HP)

求職者の皆様へ(パンフレット)(厚生労働省HP)